Kualifikasi :
- Pria/Wanita, maksimal 30 tahun
- Pendidikan Minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen SDM atau terkait)
- Pengalaman Minimal 1-2 tahun di bidang HR (terutama diretail/teknologi)
- Pengalaman mengelola SDM untuk multiple cabang (nilai tambah)
- Menguasai Rekrutmen, payroll, absensi, kebijakan HR, Komunikasi & Problem-Solving
- Berpengalaman dalam Pelatihan dan pengembangan Karyawan
- Jujur, teliti, Adaptif dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Berdomisili di Jakarta
- NILAI TAMBAH: Sertifikat HR (HCBP, HRMP)
- Menguasai Software HRIS
- Kemampuan analisis data SDM
