Kualifikasi :
- Pendidikan S1 di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia atau bidang yang relevan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilahkan)
- Familiar dengan portal lowongan pekerjaan, media sosial untuk rekrutmen dan alat bantu rekrutmen lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan pemikiran analitis yang baik
- Mampu bekerja cepat dan memenuhi tenggat waktu
Job Description :
- Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end, termasuk sourcing, screening, interview, assessment, reference check dan onboarding
- Memastikan pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia
- Mengelola database rekrutmen dan memantau perkembangan kandidat
- Menangani tugas administrasi yang terkait dengan perekrutan dan orientasi karyawan baru
