Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Memahami teknik wawancara dan alat asesmen kandidat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan perangkat lunak HR dan platform rekrutmen online.
- Detail-oriented dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
