Kualifikasi :
- Pendidikan Min. D3 jurusan Manajemen atau setara
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan cekatan
- Wajib Menguasai Microsoft Office
Job Descriptions :
- Melakukan kegiatan administrasi yang berhubungan dengan karyawan yang meliputi; penerimaan karyawan baru, form penilaian karyawan, kontrak karyawan, BPJS, rekap / perhitungan penggajian, tunjangan dan lemburan karyawan
- Melakukan Filling dokumen karyawan
- Mengelola Sistem HRIS Karyawan
- Mengelola dan mendukung program kesejahteraan karyawan
